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事业不得志,人到中年裸辞转行,职场机会在哪里?

有网友问我:31的我如今已经找了两个月的工作,还没有找到,以前是做物流行业的,想转行做销售,没有经验,该怎么办?

这个问题非常经典,我从中提取了三个关键信息:

第一个是31岁,说明30岁以后,我遇到了职业危机;

第二种是找了两个月的工作,说明是裸辞,出来没有找到好的家;

第三,物流行业想转到一个没有经验的销售行业,很迷茫。

这三条信息,正是如今职场人普遍遇到的困惑。

事业不得志,人到中年裸辞转行,职场机会在哪里?

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下面,结合这三点信息,谈谈我个人的看法,仅供大家参考:

一、职场人的中年危机,该如何有效应对

最近给很多30岁以上的朋友做咨询,都是专业问题。

他们的问题最主要的共性是,到了三十多岁,还靠跳槽解决问题,没有明确的定位。

产生这个问题的主要原因,在我看来,就是年轻的时候没有做好职业规划。

其中一个35岁的帮工,这几年一直在跳槽。从运营到行政到销售,每一项工作都没有做好,收入也没有提高,更别说岗位了。

他现在很想努力,但是就是找不到努力的方向。

听了他的情况,我指出,主要是因为缺乏职业规划。

20多岁的时候,基本都在玩。他做得很差,但裸辞改变了它。他从来没有静下心来深入过。

于是我给他提了几个建议,分享给你。

首先是要知道自己的专业兴趣在哪里,也就是先知道自己喜欢做什么。如果对一份工作不感兴趣,怎么能长久?

二是明确自己的专业优势在哪里。你可以做一个SWOT分析,梳理一下你的职场竞争技能包括哪些。尤其是对于中年人来说,你的人脉和经验是可以充分发挥的良好差异化优势。

第三是要知道这个社会的需求是什么。我建议他不要选择一些竞争过度、已经走向夕阳的行业,考虑进入一些未来有潜力的行业,比如环保、人工智能等。

充分考虑这些因素后,锚定自己的职业方向。

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二、不要轻易裸辞,找工裸辞作不是儿戏

如果你已经是职场大咖,裸辞没什么不好。一方面你有钱养活自己,另一方面你在家休息的时候有一堆猎头等着挖你。

但你只是一个普通的农民工,我真的不会轻易推荐你去裸辞。

事实上,很多喜欢裸辞的人都是情绪自制力不强的人。

在职场上受了一点委屈,就抑制不住辞职的冲动,也不考虑辞职后要做什么。

虽然这些情况在年轻人中更常见,但一些中年人也会这样做,这表明他们已经到了中年,但他们的思想仍然不成熟。

如果你真的想换工作,先问自己几个问题。

1.我现在的工作真的不堪吗?真的有那么糟糕吗?

因为人在冲动的时候往往会失去理性的思考,所以看现在的工作往往只看到消极的一面而看不到积极的一面。

2.我在裸辞后能解决什么样的问题?

人际关系问题解决了还是收入低的问题解决了?

3.裸辞,我的下一个方向成熟了吗?

要不要继续找类似的工作?我能找到比这个更好的吗?或者选择创业.

当你把这些问题都考虑清楚了,再去裸辞也不迟!

事业不得志,人到中年裸辞转行,职场机会在哪里?

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三、对职场中年人来说,转行成本很高,建议你充转行分准备再做

转行是有代价的:

一方面是时间成本。随着年龄的增长,记忆力也会下降。年龄越大,学新东西越慢;另一方面是沉没成本。一旦转行,你过去的资源和经验可能都没了。同样,工作时间越长,转行的沉没成本越大。

此外,还有一个潜在的风险是,如果你未能转行,那么当你回到过去的职业生涯时,你就会被切断,这可能会产生许多未知的负面影响,比如简历的中断导致面试官对你的评价不好。

所以,中年人转行也不是没有可能。在实施评估之前,请做好充分准备。

我提两个建议:

1、了解新职业的一些特点,需要储备什么样的知识和资源

从物流到销售,你要先想想:销售需要具备什么样的能力才能做好?(掌握市场和产品,个人沟通和营销能力等。(

如果目前没有,可以尝试提高,参加培训,或者成为模联冠军。

2、先从兼职开始做,如果有心得了再考虑全职

卖这个工作可以兼职。如果你利用业余时间先试水,发现问题再总结思考,边兼职边适应,你更容易转行全职。

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